Als je plezier hebt in wat je doet lukt alles beter. Het geeft voldoening om te leren hoe je kunt bereiken wat je voor ogen had. Je geeft daarmee betekenis aan je leven en zin aan je werk. Daar krijg je energie van en het motiveert. In mijn visie is dit de motor bij ieder coachgesprek en bij iedere training.
In coachgesprekken leer je om op je eigen manier die motor op gang te brengen. In je persoonlijke en je professionele ontwikkeling, je levensloop of je loopbaan. Je persoonlijke ontwikkeling heeft invloed op je functioneren in je werk en vice versa. Mensen helpen om daarin een evenwicht te vinden is wat bij mij de motor op gang brengt.
Ik geef trainingen op maat. Trainingen zijn een mix van visie, kennis en vaardigheden. Zelfreflectie en een transfer naar de (beroeps)praktijk zijn de basis ingrediënten voor een leerproces dat tot duurzame resultaten leidt.

Bij coachen en trainen gaat het altijd om leren, om zoeken naar jouw volgende stap en die stap daadwerkelijk zetten. Je verlangen, je vaardigheid en je moed om te veranderen helpen je om in actie te komen en ander gedrag uit te proberen.

Ik ben aangesloten bij Coachfinder en werk volgens de ethische code  van Coachfinder en de daarbij bijbehorende klachtenregeling. In het menu onder Informatie vind je een compacte beschrijving van de klachtenregeling.